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藤縣2016年面向社會公開考試招聘 事業(yè)單位
（非中小學(xué)教師崗位）人員面試公告
根據(jù)《梧州市2016年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位（非中小學(xué)教師崗位）人員簡章》的有關(guān)規(guī)定，以及梧州市人力資源和社會保障局關(guān)于我縣事業(yè)單位招考調(diào)整面試比例的批復(fù)精神，藤縣2016年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位人員（非中小學(xué)教師部分）面試定于2016年7月30日進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、面試方法
面試采取結(jié)構(gòu)化面試法。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機(jī)匹配、舉止儀表等。面試過程統(tǒng)一使用普通話。
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達(dá)60分者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可進(jìn)入下一程序?？忌煽冞_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場公布。
二、面試時間、地點
結(jié)構(gòu)化面試時間為2016年7月30日（星期六）,時間一天，考生應(yīng)于面試當(dāng)天上午8:00前到達(dá)面試候考室。面試地點設(shè)在藤縣潭津中心校。
三、面試單位及崗位、人員與面試通知
本面試公告和進(jìn)入面試的82名考生名單在梧州人才網(wǎng)和藤縣人事人才信息欄公布，請互相轉(zhuǎn)知。
四、有關(guān)事項
1.請各面試考生憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證于2016年7月28-29日到藤縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取《面試證》，聯(lián)系電話：0774-7272777。
2.各考生在領(lǐng)取《面試證》時要按《簡章》規(guī)定攜帶全部報名手續(xù)（報考該崗位應(yīng)提交的證件材料）的證件原件進(jìn)行驗證，報考者的證件及材料不全，或不真實的，取消報考者的面試資格，報考者的筆試成績同時作廢，所有責(zé)任由報考者自負(fù)。
3.考生憑身份證、面試證由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入試場，考生不得攜帶任何資料及通訊工具，如有攜帶的，必須放在指定位置，通訊工具還需要關(guān)閉電源，否則按作弊處理。
4.考生不可穿制服、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝，或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等。
5.由主考官負(fù)責(zé)向考生宣讀面試題目和提出問題，考生按題目要求作答，每個考生面試時間為16分鐘。
6.考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3-5分。
7.招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按考試總成績在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選；考試總成績相同時，以面試成績高分者進(jìn)入考核程序。如此時出現(xiàn)面試成績也相同，則以筆試職業(yè)能力傾向測驗成績高分者進(jìn)入考核程序。
按筆試總成績、面試成績各50%權(quán)重計算考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試總成績×50%+面試成績×50%；其中，筆試總成績=(綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗成績+加分)÷3；成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位。
藤縣人力資源和社會保障局
2016年7月25日
