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廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院2017年事業(yè)單位公招急需緊缺人才34名

作者：志公教育     來源：志公教育     時間：2017-03-25 09:09:39     閱讀：

　　為了滿足我院對人才需求的需要，根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號)規(guī)定，2017年我院計劃面向社會公開招聘急需緊缺人才34人。為了確保這次公開招聘急需緊缺人才的工作順利進行，特制訂本公告。
 
　　一、公開招聘基本條件
 
　　公開招聘的人員必須同時具備以下基本條件：
 
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
 
　?。ǘ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
 
　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件；
 
　?。ㄋ模┚哂蟹蠉徫灰蟮墓ぷ髂芰Γ?/div>
 
　?。ㄎ澹┓险衅笉徫凰蟮哪挲g條件。
 
　　二、公開招聘范圍和對象
 
　?。ㄒ唬┓卜险衅笉徫灰蟮膶I(yè)、學歷及其他資格條件的人員均可報名應聘。
 
　　（二）年齡要求：
 
　　1.高層次人才：18周歲以上,50周歲以下（1967年3月1日至1999年3月1日期間出生）；
 
　　2.取得中級以上專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人才：18周歲以上,45周歲以下（1972年3月1日至1999年3月1日期間出生）；
 
　　3.2017年全日制普通高校應屆或擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生、取得碩士以上學位專業(yè)人才：18周歲以上,35周歲以下（1982年3月1日至1999年3月1日期間出生）。
 
　?。ㄈ┚唧w報考條件以《廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才招聘職位計劃匯總表》（以下簡稱《計劃表》，附件1）為準。
 
　　（四）具有下列情形之一的人員，不得報考：
 
　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
 
　　2、在各級公考招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有違紀違規(guī)行為、受到禁止報考河池市公考、事業(yè)單位工作人員處罰未到期的人員；
 
　　3、現(xiàn)役軍人；
 
　　4、在讀的普通高校非2017年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2017年應屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；
 
　　5、新錄用未滿2年（含試用期）的公考，河池市公開招聘新聘用未滿2年的事業(yè)單位工作人員；
 
　　6、被辭退未滿5年的公考、事業(yè)單位工作人員；
 
　　7、法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員。
 
　　本次招聘所涉及的戶籍、服務期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2017年3月1日為截止日期，年限按足年足月累計。
 
　　三、公開招聘基本原則
 
　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人原則；
 
　?。ǘ﹫猿止?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
　　四、招聘辦法
 
　　公開招聘急需緊缺人才，采用面試、考核、體檢的辦法進行。
 
　?。ㄒ唬╇p選會招聘方式
 
　　學院招聘工作領(lǐng)導小組派出招聘工作組參加各類高校畢業(yè)生招聘會、雙選會、各類人才招聘會，對符合應聘條件人員另行安排時間組織面試。
 
　　1.招聘會時間、地點：
 
編號 時間 地點/平臺 備注
1 2017年3月 廣西區(qū)外高校 具體時間待定
2 廣西區(qū)內(nèi)高校 具體時間待定
3 2017年4月 廣西區(qū)外高校 具體時間待定
4 廣西區(qū)內(nèi)高校 具體時間待定
5 2017年5月 廣西區(qū)外高校 具體時間待定
6 廣西區(qū)內(nèi)高校 具體時間待定
　
 
　　（二）組織現(xiàn)場報名招聘方式
 
　　雙選會招聘后，剩余的空缺職位和未能參加雙選會招聘的職位組織現(xiàn)場報名招聘。
 
　　1.報名時間：2017年5月1日至5月31日。
 
　　2.報名地點：學院人事處（地址：廣西河池市金城西路2號學院第一行政樓304室）。
 
　　3.報名辦法：符合報名條件的人員，可在報名時間范圍內(nèi)將應聘材料郵寄或送達學院組織人事處，也可以將上述材料發(fā)送至電子郵箱gxxdzyrsc01@163.com。
 
　　五、報名程序
 
　?。ㄒ唬徫徊樵?/div>
 
　　具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位計劃表》（以下簡稱《計劃表》，見附件1）。
 
　　招聘公告統(tǒng)一在河池人才網(wǎng)（www.hcrc.net.cn）及招聘現(xiàn)場公布。
 
　　應聘人員對《計劃表》中的專業(yè)、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時，請直接與學院人事處聯(lián)系，咨詢電話0778-2102138。
 
　?。ǘ溉藛T需提供以下材料（紙質(zhì)材料+電子版材料）：
 
　　1.自薦書：用WORD格式制作。涵蓋個人簡歷、求職函、學科成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、業(yè)績榮譽、身份證、學歷證、學位證、職稱證、職業(yè)資格證、近期全身相片一幀等內(nèi)容，制作成整體文檔，并命名為“姓名+專業(yè)+學歷”（如：張三+會計專業(yè)+碩士研究生.DOC）；
 
　　2.《河池市2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件2）；
 
　　3.材料1—2重新命名為“姓名+專業(yè)+學歷”，并打包通過電子郵件以附件形式發(fā)送到指定郵箱gxxdzyrsc01@163.com，郵件的主題名為“姓名+專業(yè)+學歷”，以便查詢。
 
　　六、面試
 
　?。ㄒ唬﹪栏癜凑照衅嘎毼灰?guī)定的資格條件進行資格審核。
 
　　進入面試范圍人選提供的報名申請材料具體包括以下材料復印件及掃描件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證（2017年應屆普通高校畢業(yè)生應提供畢業(yè)學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及手寫簽名的附件3《個人承諾書》）、報名表登記表、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
 
　　對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，可在體檢和考察時提供。
 
　　凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，取消其參加面試的資格。
 
　　（二）面試資格復審
 
　　面試前，面試人員需通過現(xiàn)場驗證進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供前述報名申請材料的原件。2017年應屆高校畢業(yè)生在資格復審階段無法提供學歷、學位證書原件的，應提供所在學校出具的相關(guān)證明材料。原則上，2017年7月31日前仍無法提供學歷、學位證書原件者，作為自動放棄聘用處理。
 
　　1.現(xiàn)場確認時間：面試前一天；
 
　　2.現(xiàn)場確認地點：廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院人事處辦公室。
 
　?。ㄈ┟嬖嚂r間地點
 
　　面試時間：具體時間另行通知
 
　　面試地點：廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院。
 
　?。ㄋ模┟嬖嚪绞?/div>
 
　　采取“實踐操作測試+試講”的方式進行。
 
　　（五）面試成績
 
　　實踐操作測試分值滿分為100分，成績60分為合格，實踐操作測試成績未達到60分者，不得進入試講環(huán)節(jié)。
 
　　試講分值滿分為100分，成績60分為合格。
 
　　面試總成績=實踐操作測試成績×40%+試講成績×60%。面試總成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
 
　　（六）面試組織管理
 
　　面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3—5分處理。
 
　?。ㄆ撸┟嬖嚦煽儜诿嬖嚱Y(jié)束當天公布。
 
　　七、考察和體檢
 
　　根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報考人員的面試總成績（實踐操作測試成績×40%+試講成績×60%）從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。面試總成績相同時，以試講成績高的確定為人選。報考者不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。
 
　　體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且面試總成績合格的人員中按照成績從高分到低分的順序依次遞補。
 
　?。ㄒ唬w檢
 
　　體檢由學院統(tǒng)一組織到市級具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等規(guī)定執(zhí)行。
 
　　考生對體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。實施機關(guān)應對復檢項目嚴格保密。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
 
　　體檢所需經(jīng)費（除困難家庭畢業(yè)生外）由應聘人員承擔。
 
　?。ǘ┛疾?/div>
 
　　考察工作由我院負責?？疾斐闪⒖疾旃ぷ餍〗M，每組由2名工作人員組成?？疾旖M廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料?？疾斓耐瑫r，對考生報考資格進行復審。考察結(jié)束后形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
 
　　考察和體檢時間： 2017年6月30日之前。
 
　　八、確定擬聘人選，審核、公示。
 
　　（一）學院根據(jù)綜合成績、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并整理相關(guān)聘用核準備案材料報市級人力資源和社會保障部門審核，并在河池人才網(wǎng)進行公示，公示期7天。
 
　?。ǘM聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
 
　　完成時間：2017年7月15日前。
 
　　九、核準備案
 
　　公示無異議后，市級人力資源和社會保障部門辦理聘用備案手續(xù)。
 
　　完成時間：2017年7月30日前。
 
　　十、加強招聘工作紀律監(jiān)督
 
　?。ㄒ唬榱梭w現(xiàn)招聘工作的“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，增強招聘教師工作的公信度，學院紀檢監(jiān)察審計辦公室對招聘工作進行全程監(jiān)督，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
 
　?。ǘ嵭谢乇苤贫取Ｕ衅腹ぷ魅藛T在公開招聘過程中，如遇與自己有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
 
　　（三）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
 
　　1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
 
　　2.應聘人員在考試考察過程中作弊的；
 
　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的；
 
　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
 
　　5.違反《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定其他情形的。
 
　　特別提示：
 
　　報考人員在事業(yè)單位公開招聘考試相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，將參照《公考錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126號）進行嚴肅處理。情節(jié)嚴重、影響惡劣的，給予5年內(nèi)或終身不得報考事業(yè)單位處理。
 
　　咨詢電話：
 
　　廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院人事處：0778-2102138。
 
　　附件：
 
 
　　廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院
　　2016年3月24日

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