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2015年廣西柳州市第九中學(xué)公開招聘教師簡章

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2015-03-11 15:17:44     閱讀:

廣西教師招聘考試交流 :425524292
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        為了適應(yīng)我校教育事業(yè)發(fā)展需要,引進優(yōu)秀教育教學(xué)人才,確保學(xué)校教育教學(xué)活動的正常開展, 2015年我校擬計劃招聘免費師范類本科畢業(yè)生到我校工作,為確保招錄工作嚴(yán)謹(jǐn)有序地開展,特制定本簡章。
一、 招聘崗位及條件:
        1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
        2.熱愛教育事業(yè),遵守紀(jì)律,品行端正,具有為教育教學(xué)服務(wù)的精神;
        3.身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;
        4.報考人員除具備以上基本條件外,還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件;
        5.應(yīng)屆畢業(yè)生界定:2014年7月—2015年7月期間畢業(yè)的學(xué)生;
        6.2015年招聘崗位及具體條件表

崗位名稱

人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷

學(xué)位

職稱

其他

語文教師

1

漢語言文學(xué)

本科

學(xué)士

不限

應(yīng)屆畢業(yè)免費師范生,具有高中教師資格證

數(shù)學(xué)教師

1

數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)

本科

學(xué)士

不限

應(yīng)屆畢業(yè)免費師范生,具有高中教師資格證

 
二、招聘程序
(一)報名
        1.報名時間:2015年3月20日止
        2.報名形式:學(xué)校通過自治區(qū)教育廳向免費師范生的培養(yǎng)院校發(fā)布招聘信息。應(yīng)聘者可帶紙質(zhì)簡歷到柳州市第九中學(xué)報名,也可將電子簡歷上傳到柳州市第九中學(xué)郵箱(lzwgxb@163.com )報名。
        3.咨詢電話:0772-2515026
        4.資格審查:凡應(yīng)聘者需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證(崗位有職稱要求的)、畢業(yè)生持報到證原件(2015年畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)到柳州市第九中學(xué)學(xué)校辦公室進行資格審查。
(二) 組織面試(3月25日)
        1.初試
        形式:專業(yè)知識測試。(100分)
        ①地點:柳州市第九中學(xué)。
        ②時間:1個小時。
        2.復(fù)試:
        形式:說課或試講(100分)
        ①將初試成績的前三名確定為復(fù)試對象。
        ②時間:40分鐘
        ③教材:高一至高三年級正在使用的教材。
        3.面試程序
        (1)招聘單位將提前兩天通過書面或電話等方式通知面試人員本人。通知事項應(yīng)包含面試時間和地點、面試方式等。對無法通知到本人的,做好相關(guān)記錄,并有2名工作人員簽字確認(rèn);
        (2)面試開始前,由招聘單位核實參加面試人員身份證,不真實的,招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試人員面試資格,所有責(zé)任由面試人員自負(fù)。
        (3)抽簽確定面試順序。
        (4)按抽簽確定的面試順序進行面試。
        (5)面試結(jié)束后,當(dāng)場向面試人員公布面試成績。
(三)組織考核
        按計劃招聘的職位數(shù),根據(jù)兩次測試成績之和(初試占40%,復(fù)試占60%),從高分到低分以1:1的比例確定考核人選。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況。如應(yīng)聘人員資格不合格的,可從參加面試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。
(四)體檢
        對考核合格人員,統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢,體檢參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。如應(yīng)聘人員體檢不合格的,可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。
(五)公示、聘用
        按照考試聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考試成績、考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員進行公示。公示期7天,公示無異議的,辦理相關(guān)聘用進編手續(xù)。
三、招聘考試紀(jì)律
(一)切實加強對這次考試聘用工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,密切配合,形成合力,確??荚嚻赣霉ぷ黜樌M行。
(二)嚴(yán)格實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,要主動回避。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,取消考試資格:
        1. 報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取考試或聘用資格的;
        2. 報名人員在考試考核過程中作弊的;
        3. 違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的;
        4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。
 
 
                   柳州市第九中學(xué)
                   2015年1月


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