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中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立以來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇;通過多通道、全覆蓋的學習發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護航;通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業(yè)務金融精英;通過全方位的員工關(guān)懷服務體系，營造富有民生特色的“家園文化”。
中國民生銀行南寧分行于2011年3月21日進駐南寧，截至2017年底，分行資產(chǎn)規(guī)模已突破833億元，利潤增速持續(xù)位列同業(yè)前列，規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，在廣西當?shù)赜绊懥钊瞬毮?。分行目前開設9家同城營業(yè)網(wǎng)點，27家持牌社區(qū)支行，柳州、桂林2家二級分行，服務網(wǎng)絡覆蓋八桂大地。
當前，中國民生銀行南寧分行正處于業(yè)務轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，為進一步促進業(yè)務發(fā)展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，歡迎具有良好職業(yè)素養(yǎng)、出色專業(yè)能力、豐富銀行經(jīng)驗的優(yōu)秀人才加盟!具體招聘事項如下：
一、基本條件
(一)35周歲(含)以下(其中公司金融部門負責人放寬至42周歲);
(二)全日制大學本科(含)以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)專業(yè);
(三)品行端正，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。
對特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷和從業(yè)經(jīng)歷要求。
二、工作地點及待遇
工作地點：南寧市、柳州市、桂林市
人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相應的福利待遇外，根據(jù)崗位安排及應聘人員的良好表現(xiàn)等提供同業(yè)中具競爭力的薪資待遇和廣闊的個人職業(yè)發(fā)展空間。
三、招聘崗位及要求
(一)公司業(yè)務相關(guān)崗位
1.投資銀行部負責人崗(1名)
崗位說明：負責分行發(fā)債業(yè)務、投行業(yè)務的業(yè)務規(guī)劃、市場開發(fā)、計劃推動、組織管理。
應聘要求：具備6年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上投資銀行工作經(jīng)歷;熟悉發(fā)債、投行相關(guān)業(yè)務、市場和客戶;能統(tǒng)籌規(guī)劃部門整體業(yè)務發(fā)展，指導業(yè)務推廣或客戶關(guān)系維護;熟悉銀行業(yè)務和金融法規(guī)，從事過一線營銷及管理工作，過往業(yè)績優(yōu)秀。
經(jīng)辦的信貸業(yè)務未出現(xiàn)責任風險。
2.公司團隊負責人崗(3名)
崗位說明：負責公司業(yè)務團隊的業(yè)務規(guī)劃、市場開發(fā)、計劃推動、組織管理。
應聘要求：具備6年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中一年以上同等職務工作經(jīng)歷;熟悉區(qū)域金融市場、客戶;能統(tǒng)籌規(guī)劃團隊整體業(yè)務發(fā)展，指導業(yè)務推廣或客戶關(guān)系維護;熟悉銀行業(yè)務和金融法規(guī)，從事過一線營銷及管理工作，過往業(yè)績優(yōu)秀。
經(jīng)辦的信貸業(yè)務未出現(xiàn)責任風險。
3.公司銀行資深客戶經(jīng)理崗(5名)
崗位說明：面向公司行業(yè)客戶，負責客戶開發(fā)與維護，負責金融產(chǎn)品營銷，向客戶提供各類金融服務及增值服務。
應聘要求：銀行對公營銷條線工作年限不低于5年，具有很強的風險評估能力;有成功主辦授信或投行類業(yè)務的風險、產(chǎn)品設計的經(jīng)驗，具備獨立開發(fā)客戶、獨立設計客戶方案、獨立營銷客戶的能力;過往業(yè)績突出。
經(jīng)辦的信貸業(yè)務未出現(xiàn)責任風險。
4.投資銀行/金融市場項目經(jīng)理崗(5名)
崗位說明：面向投資銀行/金融市場客戶，負責投資銀行/金融市場產(chǎn)品的客戶開發(fā)與營銷，提供投資銀行金融服務及增值服務。
應聘要求：3年以上投行、證券、基金、信托、銀行等機構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(從業(yè)經(jīng)歷不限于國內(nèi));融通各類產(chǎn)品和服務，具有發(fā)債、資產(chǎn)證券化、財富管理、金融市場等業(yè)務一線經(jīng)驗，以及相關(guān)渠道合作經(jīng)驗，持有CPA、保薦人資格者優(yōu)先。
(二)零售業(yè)務相關(guān)崗位
1.社區(qū)支行行長崗(5名)
崗位說明：面向社區(qū)零售客戶群體，負責組織實施社區(qū)支行業(yè)務經(jīng)營計劃，推動社區(qū)零售業(yè)務拓展與產(chǎn)品營銷，開展社區(qū)支行團隊建設，完成各項業(yè)績指標。
應聘要求：3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上零售業(yè)務營銷工作經(jīng)驗，過往業(yè)績優(yōu)秀;具備一定團隊管理能力;持有AFP/CFP資格認證、證券/基金從業(yè)人員資格證書。
2.理財經(jīng)理崗(5名)
崗位說明：面向零售客戶，負責客戶開發(fā)與維護，負責個人金融產(chǎn)品營銷，向客戶提供各類金融及非金融增值服務。
應聘要求：從事銀行財富業(yè)務相關(guān)崗位工作2年以上，持有AFP/CFP資格認證、證券/基金從業(yè)人員資格證書;親和力好，專業(yè)能力強，有良好的責任心和服務意識;過往業(yè)績優(yōu)秀。
(三)對公/零售風險經(jīng)理崗(3名)
崗位說明：負責對授信業(yè)務進行審查審批，完成各類授信信息管理和調(diào)查分析工作，指導、監(jiān)督業(yè)務部門信貸業(yè)務的貸后管理，進行風險客戶預警及風險提示，負責不良客戶催清收工作。
應聘要求：6年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，其中3年以上風險管理工作經(jīng)歷;了解國家金融政策，熟悉信貸相關(guān)法律法規(guī);熟悉金融行業(yè)風險管理政策、制度和各類業(yè)務處理流程;具備識別、分析、判斷授信風險的能力;具備貸后管理及催清收工作經(jīng)驗。
經(jīng)辦的信貸業(yè)務未出現(xiàn)責任風險。
(四)運營管理部經(jīng)理崗(1名)
崗位說明：負責組織開展分行賬戶管理、支付結(jié)算、現(xiàn)金出納和運營核算管理工作，防范支行結(jié)算風險。負責權(quán)限范圍內(nèi)的運營授權(quán)、檢查、監(jiān)督、服務等工作。
應聘要求：6年以上銀行(或相關(guān)崗位)工作經(jīng)驗，其中3年以上會計結(jié)算或運營管理崗位相關(guān)經(jīng)歷;熟練掌握賬戶管理、支付結(jié)算、現(xiàn)金管理、資金清算等專業(yè)知識;熟悉金融法規(guī)和結(jié)算紀律;有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
四、應聘方式及注意事項
(一)登錄中國民生銀行官方網(wǎng)站(http：//www.cmbc.com.cn)，點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位;
(二)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2018年6月30日24點整;
(三)中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，我行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙;
(四)我行將通過電子郵件或手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收;
(五)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
中國民生銀行南寧分行
二〇一八年三月二日
