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2018來賓市教育局直接面試招聘優(yōu)秀本科畢業(yè)生108人公告

作者:志公教育     來源:廣西師范大學大學生就業(yè)服務網(wǎng)     時間:2018-11-23 14:13:15     閱讀:

  招聘會時間:11月28日下午14:30
  招聘會地點:雁山就業(yè)指導中心三樓
  根據(jù)中共來賓市委員會人才工作領導小組辦公室《關于同意我市高中階段學校以直接面試方式招聘優(yōu)秀本科畢業(yè)生的答復》、《關于放寬我市高中階段學校以直接面試方式招聘優(yōu)秀本科畢業(yè)生條件的答復》的精神,2018-2019年來賓市高中階段學校以直接面試方式招聘優(yōu)秀本科畢業(yè)生崗位63個,108人。結(jié)合我市實際制定本方案。
  一、成立工作領導小組
  組  長:梁運球  市教育局副局長
  副組長:李昌才  武宣縣教育局副局長
  王小燕  象州縣教育局副局長
  羅元松  忻城縣教育局局長助理
  韋  磊  合山市教育局副局長
  成  員:黃鵬彪  市編辦事業(yè)科科長
  吳彥明  市教育局人事教育科副科長
  江妮蓉  市人社局事業(yè)科科員
  市直各學校人事招聘工作負責人。
  領導小組辦公室設在來賓市教育局,辦公室主任由吳彥明同志擔任。
  二、組織實施
  市直學校直接面試工作由市人社局、編辦、市教育局、各學校負責人共同組織實施??h級學校直接面試工作由各縣(市)組織實施。
  三、考官(評委)及工作人員組成
  面試考官由教育主管、人社部門和用人單位委派人員共7人組成。監(jiān)督員、計時員、計分員等工作人員從教育主管部門和用人單位抽調(diào)。
  四、資格審查
  根據(jù)招聘崗位,現(xiàn)場接受報名,確定進入面試資格人選。資格審查工作組由市人力資源與社會保障局、教育局、招聘學校等部門的相關人員組成,進行現(xiàn)場審查應聘者資料。
  應聘人員需交驗下列材料的原件:
 ?、偕矸葑C
 ?、诋厴I(yè)證(或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(應屆畢業(yè)生提供,并需蓋有所在學校公章))
 ?、蹖W位證(應屆畢業(yè)生不需提供)
 ?、芨咧薪處熧Y格證(應屆畢業(yè)生不需提供)
 ?、菰谛W習成績、實習、社會實踐成績
 ?、薷黝惈@獎證書或發(fā)表的作品
 ?、咂胀ㄔ挼燃壸C書(應屆畢業(yè)生不需提供)
 ?、鄥⒓用嬖嚾藛T還必須符合來賓市人才辦《關于放寬我市高中階段學校以直接面試方式招聘優(yōu)秀本科畢業(yè)生條件的答復》中所規(guī)定的條件。(詳見《來賓市市直學校直接面試方式招聘教師崗位計劃表》和《來賓市縣級學校直接面試方式招聘教師崗位計劃表》)
  各種證件審核驗證后即現(xiàn)場退回原件。
  五、現(xiàn)場確定面試人選、面試
  通過資格審查人員即確定為面試人選,可以參加直接面試。在組織校園宣講現(xiàn)場招聘、參加雙選會現(xiàn)場招聘時一并進行也可擇日另行開展。
  六、面試內(nèi)容和方法
 ?。ㄒ唬┟嬖噧?nèi)容:必須與報考崗位科目相符,按專業(yè)分組試教,教材我市2018年春季學期所用教科書,教材和備課用紙、筆由招聘單位提供。面試的題本由教育行政部門組織命題。
 ?。ǘ┛忌搭}本模擬上課,備課20分鐘,面試10分鐘。
  七、面試程序
 ?。ㄒ唬┲骺脊僬埧忌詧髴紞徫唬ㄔ谧詧髴紞徫粫r,禁止提及自己和父母姓名)并開始面試。
 ?。ǘ┟總€崗位首名面試人員面試結(jié)束,主考官可根據(jù)面試情況決定是否召集考官會議統(tǒng)一評分標準。
 ?。ㄈ┟嬖囉嫹郑好嬖嚥捎?00分制,計分時采用體操競賽評分法,即去掉7個測評考官評分的一個最高分和一個最低分后的平均分即為應試者的得分,平均分按“四舍五入”法保留兩位小數(shù),同一學科面試結(jié)束后由主考官宣布面試成績。
  八、資格復查
  按照報考者面試成績從高分到低分的順序,按照崗位人數(shù)1:1的比例確定進入考核人員,并對應聘人員資格條件進行復查。
  九、體檢與考察
  (一)體檢:擬錄用人員參加教育行政部門組織的統(tǒng)一體檢,體檢標準參照教師資格認定的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費用自理。體檢不合格者不予錄用。
 ?。ǘ┛疾欤河萌藛挝粚w檢合格人員進行考察,重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況??疾旌细裾哌M入簽約程序。
  十、聘用
 ?。ㄒ唬┙?jīng)體檢、考察合格后,確定擬招聘人員名單,報市教育局和市人社局審核后,在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。對擬錄用人員公示7個工作日無異議后,按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù),出現(xiàn)放棄聘用資格的,經(jīng)招聘工作領導小組同意后,按照面試分數(shù)從高到低的順序補充聘用。(2019年前畢業(yè)符合條件的優(yōu)秀畢業(yè)生,通過規(guī)定的程序報批后予以聘用。)
 ?。ǘ┬陆處煂嵭性囉闷?。一年試用期滿考核合格的,予以任職定級??己瞬缓细裾?,試用期聘用合同自然終止,個人自主擇業(yè)。
  十一、紀律與監(jiān)督
  考官與考生有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系的,應當回避。
  十二、聯(lián)系方式
  聯(lián)系電話   0772—4228526
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