南寧市盛都城市開發(fā)有限責任公司（以下簡稱“盛都公司”）成立于2002年6月20日，初始注冊資金800萬元，現(xiàn)注冊資金14200萬元，系西鄉(xiāng)塘區(qū)人民政府授權西鄉(xiāng)塘區(qū)財政局履行出資人職責，由西鄉(xiāng)塘區(qū)財政局獨資控股的國有企業(yè)。辦公地址位于新峰路51號億鼎中心十二樓。

一、組織架構
（一）法人治理結構
盛都公司設董事會和監(jiān)事會。董事會共有成員5人，其中董事長1人，董事4人；監(jiān)事會共有成員5人，其中監(jiān)事會主席1人，監(jiān)事4人（職工監(jiān)事2人)。
（二）機構設置
盛都公司設投融資部、資產(chǎn)管理部、水務部、工程管理部、總工程師辦公室、督查考評辦公室、財務部、綜合辦公室、勞務服務部等9個部門。
（三）關聯(lián)公司
目前，盛都公司擁有全資子公司5家，分別為南寧市晟都物業(yè)服務有限責任公司、南寧市唯有時光投資管理有限公司、南寧市美麗忠良旅游投資有限公司、南寧市盛都水務有限責任公司和南寧市金陵家畜定點屠宰有限責任公司；代管公司1家，為南寧市恒信昌工貿有限公司。
（四）人員結構
盛都公司共有員工121人。其中，高級管理人員5人，中層管理人員9人。專業(yè)技術人員21人，其中高級職稱1人，中級職稱12人，初級職稱8人。
二、黨及群體組織
盛都公司黨組、黨支部及婦聯(lián)、工會、共青團等群團組織機制完善，各類組織活動開展有序。截至目前，盛都公司黨組成員5人；黨支部有黨員10人，入黨積極分子4人員，入黨申請人1人。
三、制度建設
盛都公司共有《財務管理暫行辦法》等2個財務管理制度，《“三重一大”決策制度實施辦法》等2個決策制度，《人力資源管理制度》等3個人事績效管理制度，《差旅費管理暫行辦法》等5個管理制度，《督查督辦工作管理辦法》等2個督查問責制度，《資產(chǎn)出租經(jīng)營方案》等2個業(yè)務制度。
四、業(yè)務板塊
（一）工程管理業(yè)務
承、代建西鄉(xiāng)塘區(qū)范圍內，單項投資200萬元以上城鄉(xiāng)基礎設施、公共基礎設施、公共服務設施項目。目前共有承代建項目約172個。
（二）國有資產(chǎn)管理業(yè)務
1.代管國有資產(chǎn)經(jīng)營管理：西鄉(xiāng)塘區(qū)轄區(qū)范圍內國有資產(chǎn)的經(jīng)營和管理。目前，盛都公司共代管西鄉(xiāng)塘區(qū)（市區(qū)）國有鋪面資產(chǎn)及公租房18333.67平方米。
2.公司資產(chǎn)經(jīng)營管理：公司名下車輛租賃、房產(chǎn)租賃及其他創(chuàng)新合作項目的經(jīng)營和管理。目前，盛都公司共有87輛車租賃車輛，為西鄉(xiāng)塘區(qū)多個部門提供業(yè)務服務用車。
（三）投融資管理業(yè)務
1.融資代付管理：服務于西鄉(xiāng)塘區(qū)人民政府，為城區(qū)各類項目融資融貸、管理代付資金等。目前，負責西鄉(xiāng)塘區(qū)政府購買服務項目4個；負責西鄉(xiāng)塘區(qū)棚戶區(qū)改造等項目代管（付）資金服務工作。
2.公司業(yè)務融資管理：為公司自建或自投項目融集資金，開展融資融貸管理工作。
（四）水務管理業(yè)務
1.金陵鎮(zhèn)污水處理廠：為金陵鎮(zhèn)及周邊城鎮(zhèn)提供生活污水處理服務。全年處理污水約60萬立方。
2.金光水電所：為金光農(nóng)場提供供水服務，水電設施維修維護服務；為金光農(nóng)場中的部分單位提供代收電費服務。
3.金光污水處理廠：為金光農(nóng)場及周邊居民提供生活污水處理服務。
4.水務公司：為金陵鎮(zhèn)提供供水服務。
5.屠宰公司：為金陵鎮(zhèn)提供家畜定點屠宰服務。
（五）物業(yè)管理業(yè)務（晟都物業(yè)公司）
受西鄉(xiāng)塘區(qū)人民政府委托，管理轄區(qū)范圍內的路外機動車停車場和非機動車泊位。開展小區(qū)物業(yè)服務。目前，共有管理機動車停車場5個，非機動車停車泊位點43個；市區(qū)范圍內小區(qū)物業(yè)服務點1個。
6.旅游投資開發(fā)業(yè)務（旅投公司）
負責美麗南方旅游投資開發(fā)、國有固定資產(chǎn)管理及景區(qū)內道路、綠地、湖面、場館的物業(yè)和保潔等物業(yè)服務。目前，開發(fā)美麗南方旅游路線約9條，管理美麗南方固定資產(chǎn)243個，為美麗南方提供物業(yè)服務面積約20萬平米。


一、 招聘需求

序號	招聘單位		招聘崗位	招聘人數(shù)	工作地點
1	總公司	勞務服務部	部門經(jīng)理	1名	南寧市
2			部門副經(jīng)理	1名
3			工作人員	2名
4		水務部	部門經(jīng)理	1名
5			技術專員	1名
6		督查考評辦	績效考評專員	1名
7		綜合辦	工作人員	1名
8	子公司	晟都物業(yè)公司	泊位部	1名
9		旅投公司	市場推廣部	1名

 
（一）勞務服務部部門經(jīng)理、副經(jīng)理 
（1）全日制本科及以上學歷，工商管理類、公共管理類等專業(yè)。
（2）45歲以下，具有3年及以上餐飲管理或勞務派遣相關工作經(jīng)驗，有機關食堂管理經(jīng)驗者、人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）具有良好的溝通能力，團隊管理能力、抗壓能力強，有責任心。
（4）福利待遇:年薪8-12萬。
（二） 勞務服務部工作人員 
（1）全日制本科及以上學歷，公共管理類、人力資源等相關專業(yè)
（2）40歲以下，具有2年及以上相關工作經(jīng)驗，有機關食堂管理經(jīng)驗者、人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）具有良好的溝通能力，做事積極、熟悉公文辦公寫作，有較強的責任心。
（4）福利待遇:年薪6-8萬。
（三）水務部部門經(jīng)理
（1）全日制本科及以上學歷，環(huán)保類、水利類、化工與制藥技術類等相關專業(yè)
（2）45歲以下，具有3年及以上相關工作經(jīng)驗，有污水處理、供水、給水排水等專業(yè)優(yōu)先。
（3）具有責任心及團隊管理能力、協(xié)調溝通能力、抗壓能力強、執(zhí)行力強。
（4）福利待遇:年薪10-12萬。
（四）水務部技術專員 
（1）全日制本科及以上學歷，環(huán)保類、水利類、化工與制藥技術類等相關專業(yè)
（2）45歲以下，具有2年及以上相關工作經(jīng)驗，有污水處理、供水、給水排水等專業(yè)優(yōu)先。
（3）具有良好的溝通能力，做事積極、有較強的責任心。
（4）福利待遇:年薪6-8萬。
（五）督查考評辦績效考評專員 
（1）全日制本科及以上學歷，管理學、統(tǒng)計學、社會學類等相關專業(yè)
（2）25歲以上，具有2年及以上相關工作經(jīng)驗，中共黨員、具有人力資源管理經(jīng)驗或者相關職稱者優(yōu)先。
（3）具有良好的思考分析、組織、計劃能力，較強的溝通協(xié)調能力，作風嚴謹、執(zhí)行力強、能相對獨立完成績效考評工作。
（4）福利待遇年薪6-8萬。
    （六）綜合辦工作人員  
（1）全日制本科及以上學歷，管理學、統(tǒng)計學、社會學類、人力資源等相關專業(yè)
（2）40歲以下，具有3年及以上相關工作經(jīng)驗，中共黨員、具有人力資源管理經(jīng)驗或者相關職稱者優(yōu)先。
（3）具有良好的思考分析、組織、計劃能力，較強的溝通協(xié)調能力，作風嚴謹、執(zhí)行力強。
（4）福利待遇年薪6-8萬。
（七）晟都物業(yè)公司泊位部 
（1）大專及以上學歷，40歲以下，具有相關證書、文檔管理經(jīng)驗優(yōu)先。
（2）具有一定的公文寫作基礎、日常辦公事務處理能力。
（3）福利待遇年薪5-7萬。
（八）旅投公司市場推廣部工作人員
（1）大專及以上學歷，25歲以上，具有敏銳的市場洞察力，較強的內外溝通協(xié)調能力，具有較強的團隊管理能力
（2）熟悉旅游管理、策劃等相關工作，熟悉photoshop等辦公軟件，有美編經(jīng)驗，熟悉微信軟文編輯。
（3）福利待遇:年薪5-7萬。
二、應聘方式
報名時間：2019年6月24日起
報名材料：身份證、個人簡歷、畢業(yè)證、學位證等材料
報名方式：電子郵件（郵箱：sd_3802568@163.com）
聯(lián) 系 人：閉小姐   18376774427  
公司詳細信息可搜索“盛都開發(fā)”微信公眾號進行了解。