一、招聘崗位及人數(shù)

見附件

二、招聘崗位的任職條件及要求

按照集團公司《領導人員管理辦法》有關規(guī)定，結(jié)合干部隊伍建設實際及本次領導人員公開招聘工作有關要求，確定以下招聘條件：

1、基本條件

公開招聘領導人員范圍為集團公司正式員工，應具備集團公司《領導人員管理辦法》規(guī)定的基本條件：

(1)政治過硬，能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個”意識，堅定“四個”自信，做到“兩個”維護。

(2)責任過硬，具有搞好國有企業(yè)的事業(yè)心和責任感，敢于擔當，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，具有強烈的創(chuàng)新意識和市場競爭意識。

(3)能力過硬，不斷學習新知識、熟悉新領域、開拓新視野，全面提高領導能力和治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律。

(4)作風過硬，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。勤勉敬業(yè)，遵紀守法，廉潔從業(yè)，作風民主，團結(jié)同志，在職工群眾中有較高威信。

2、任職資格

(1)1975年1月1日及以后出生;

(2)具有大學本科及以上學歷(全日制本科優(yōu)先);中級及以上職稱;

(3)在下一層級正職崗位上工作三年以上，提職時間統(tǒng)一計算至2019年8月1日;

(4)具有缺員崗位對應的能力素質(zhì)要求;(詳見附件1)

(5)近三年年度考核均為稱職及以上等次;

(6)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

(7)提任黨的領導職務的，還應當符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。

三、招聘范圍

招聘對象為集團公司范圍內(nèi)在冊正式員工。

四、招聘程序

(一)個人報名或組織推薦

1、報名時間：2019年8月16日至2019年8月31日。

2、符合招聘條件的人員，均可自愿報名，并填寫《中鐵六局2019年領導人員公開招聘報名登記表》(附件2)，《中鐵六局2019年領導人員公開招聘報名統(tǒng)計表》(附件3)，其中《登記表》需同時報送電子版和紙質(zhì)版(照片欄中需插入本人近期電子照片打印，嚴禁另行粘貼照片)，紙質(zhì)版一式兩份并需在簽名欄處簽上本人姓名(組織推薦的，還需在組織推薦情況處加蓋單位黨委或黨工委印章);《統(tǒng)計表》只需報送電子版，同時提供本人身份證(正反面)、相關學歷、崗位經(jīng)歷證明材料及獲獎證書等掃描件。所有電子版報名材料請放在同一文件夾，并以“姓名+XX公司XX崗位”命名。

每人可同時申報兩個崗位，必須服從組織調(diào)劑。符合優(yōu)秀年輕干部任職條件的，同時還可以申報優(yōu)秀年輕干部相關崗位。

3、應聘材料請發(fā)送至ztljrlzyb@163.com。報名表郵寄地址：北京市海淀區(qū)萬壽路2號中鐵六局大廈，郵政編碼100036。聯(lián)系人：馬群英，聯(lián)系電話：010-52733527。

(二)資格審查

招聘領導小組辦公室根據(jù)公布的崗位基本條件和任職要求，對報名人員資格進行審查、匯總。經(jīng)招聘領導小組研究確認后，通知審核通過的應聘人員參加考試。

(三)考試

考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試包括綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試，筆試成績合格者，進入面試環(huán)節(jié)。筆試具體時間根據(jù)資格審查情況另行通知。

(四)確定人選

工作小組依據(jù)筆試面試成績加權計算，確定擬聘用人選，報領導小組研究決定。

(五)組織考察

按照領導人員管理有關規(guī)定，履行考察程序，經(jīng)集團公司黨委常委(擴大)會議研究，確定聘用人選，履行聘用手續(xù)。

點擊下載>>>

中鐵六局集團有限公司招聘崗位及人數(shù).docx

領導人員副職崗位公開招聘條件.xlsx

2019年領導人員公開招聘報名登記表.docx

2019年領導人員公開招聘報名統(tǒng)計表.xls

集團公司公開招聘工作領導小組

2019年8月16日

原文標題：中鐵六局集團有限公司2019年領導人員副職崗位公開招聘公告

文章來源：http://www.crsg.com.cn/crsg/hr/talent/80821/index.html