一、招聘的職位及職數(shù)

希望田野（廣西）產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司董事長1名、總經(jīng)理1名。

二、招聘的范圍

機關(guān)或事業(yè)單位人員，要求為現(xiàn)任正科級以上或擔任副科級領(lǐng)導滿2年及以上；企業(yè)人員，要求有縣級及以上國有企業(yè)任正職、副職領(lǐng)導職務或任中層領(lǐng)導職務2年以上工作經(jīng)歷，有投融資和旅游、農(nóng)業(yè)投資開發(fā)管理方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

三、招聘的職位條件招聘條件

（一）應聘人員應當具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)，有較強的組織觀念和團隊合作精神；

2.具有過硬政治素質(zhì)，黨性觀念強；報名應聘董事長職位的須為中共黨員（含預備黨員）；

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德和個人信用；

4.具備大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲，具備正常履行職責的身體條件，特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件；

5.具有經(jīng)濟學類、法學類、工商管理類、旅游管理類、公共管理、建設工程、投融資、稅收學、農(nóng)學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可適當放寬專業(yè)；

6.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式方法，有良好的履職記錄，具有扎實的政治、經(jīng)濟、社會等理論基礎(chǔ)，較強的開拓及統(tǒng)籌、決策能力，良好的溝通表達、公關(guān)交流能力；

7.聘任職位的年齡、學歷、學位、工作經(jīng)歷、任職年限等有關(guān)資格條件的時間計算均以2024年10月 21 日為截止時間。

（二）有下列情形之一者，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘任（用）合同的；

3.涉嫌違紀違法正在接受專責機關(guān)審查尚未作出結(jié)論，或者正處于受紀律處分期間未滿影響期限的；

4.由于個人原因，導致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重損失或重大經(jīng)濟損失的；

5.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；

6.個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償或按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.與聘任企業(yè)有任職回避情形的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報名的其他情形。

四、招聘的程序、辦法和時間安排

（一）公布招聘公告

2024年10月 21 日前，通過德保縣人民政府網(wǎng)、德保融媒體中心、德保云等媒體面向社會公布招聘信息。

（二）報名時間及方式

1.應聘人員只能選擇其中的一個職位進行報名。

2.報名時間：2024年10月22日0時起至2024年11月8日24時止，逾期不再受理。

3.報名方式：通過郵箱投遞應聘材料。

①《德?？h公開招聘縣屬國有企業(yè)高級管理人員報名表》（附件1）；

②本人身份證或戶口簿等戶籍證明（掃描件）；

③學歷、學位證書，執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務資格證書（均為掃描件）；

④近5年工作業(yè)績（成果）及相關(guān)工作經(jīng)歷等材料（單位出具的證明要蓋章掃描件，其他可提供電子版）；

⑤《報名誠信承諾書》（附件2），報考職位所需的其他證件、證明材料（掃描件）。以上材料以壓縮包發(fā)送到德保財政局國有資產(chǎn)管理中心郵箱：dbczjgzg@163.com  ，郵件統(tǒng)一命名為“姓名+國企應聘”。聯(lián)系電話號碼：0776-3824239、3822746。

報名不收取任何費用，應聘者要對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格，弄虛作假引起的法律糾紛，由應聘者自行負責。

（三）資格審查

報名日期截止后，由公開招聘工作領(lǐng)導小組組織人員按招聘條件對應聘者逐一進行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件的應聘者，進入面試環(huán)節(jié)。面試前，公開招聘領(lǐng)導小組組織人員現(xiàn)場對進入面試人員進行面試資格復審，應聘者應按招聘要求提供報名材料原件。

面試資料復審時間：在面試前3天內(nèi)進行。

通過資格審查的由招聘工作領(lǐng)導小組授權(quán)德?？h國有資產(chǎn)管理中心電話通知面試，同時告知面試方式；未通過資格審查的人員，不再另行通知。

（四）面試

由公開招聘工作領(lǐng)導小組組建面試小組對應聘者進行面試，主要測試應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力、行為風險及崗位匹配度等情況。對經(jīng)資格審查符合面試條件人員的崗位人數(shù)達不到1:3比例的，取消該崗位招聘計劃。面試合格分數(shù)線為60分。面試后，根據(jù)應聘人員的面試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)1:3的比例（達不到比例的按實際通過面試人數(shù)為準），從高分至低分確定進入考察人選。面試成績相同時，同時確定為考察人選。

面試時間：2024年11月（具體時間待定）

面試地點：德?？h城區(qū)內(nèi)（詳見面試通知）

（五）考察

考察工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組組織開展，對進入考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績表現(xiàn)、廉潔自律、與聘任職位匹配度以及任職回避情形等方面情況進行全面考察，對是否適合應聘職位作出評價?？疾鞎r，考察對象須提供報名材料原件給考察組進行資格復審。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清楚無法進行有效考察的，達不到應聘者應當具備的條件或者不符合崗位要求的，不得確定為體檢人選。

（六）體檢

根據(jù)面試和考察結(jié)果，按1:2比例擇優(yōu)確定體檢人選。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，按國家制定的行業(yè)體檢標準執(zhí)行，體檢不合格的，取消資格。由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組視情況決定是否遞補。體檢費用由應聘者自理。

（七）聘用

公開招聘工作領(lǐng)導小組按照人崗相適的原則，根據(jù)面試、考察和體檢情況提出擬聘任初步人選，按程序報請縣委常委會會議討論決定。并進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿后依照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、管理及待遇

（一）聘任管理

選聘人員實行聘用制，聘用人員原則上按照“三年一聘、一年一考核”辦法管理，任期屆滿后根據(jù)考核情況決定是否續(xù)聘。試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核勝任現(xiàn)崗位的，正式聘任；試用期內(nèi)存在不合格情形的或試用期滿不合格的，解除聘任職務或免職。3年為一個任期，不勝任的予以解聘。聘用人員需將人事、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè)，原為公務員（含參公人員）、事業(yè)單位人員的，不再保留原有身份，不再保留黨政群機關(guān)、事業(yè)單位的各種待遇。

（二）薪酬待遇

薪酬結(jié)構(gòu)由“基本年薪+績效年薪+任期激勵收入”組成，按照國家相關(guān)規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險和住房公積金待遇；薪酬水平按照《德?？h國有企業(yè)負責人薪酬管理暫行辦法（修訂）》（德政辦發(fā)〔2021〕2號）規(guī)定執(zhí)行（以年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果為準）。

聘任人員符合德?？h高層次急需緊缺領(lǐng)軍人才引進辦法的，可享受人才引進相關(guān)政策待遇。

六、其他要求

公開招聘工作本著公平、公正、公開的原則，由縣紀委監(jiān)委對公開招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督、舉報電話：0776—3822042。

七、本公告由德保縣公開招聘領(lǐng)導小組、德保縣國有資產(chǎn)管理中心負責解釋。

文件下載：

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